-я конференция для бизнес-тренеров «Лига профессионалов: Тренер будущего»

-я конференция для бизнес-тренеров «Лига профессионалов: Тренер будущего»

Семинары и мастер-классы для Семинары и мастер-классы это учебно-консультационные мероприятия для специалистов по работе с персоналом. Деятельность, связанная с поиском и обучением персонала находится в тесной связи с ситуацией на рынке труда. Специалистам по человеческому ресурсу приходится постоянно осваивать новые технологии и учитывать множество нюансов при их использовании. Также некоторые этапы развития персонала отдаются на аутсорсинг, в связи с чем у -менеджеров возникает необходимость выбора надежных специалистов и оценки проделанной ими работы. Таким образом, для эффективной реализации общей стратегии компании в отношении персонала, -менеджерам необходимо постоянно повышать квалификацию и уровень развития профессиональных компетенций. Опыт проведения:

Бизнес-тренинг Марии Мокрышевой

Ключевые тренинги: Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования.

Обучение управлению персоналом в Бизнес-школе src направлено на Тренинги и курсы по управлению персоналом для менеджеров, hr, кадровиков.

Предусмотрены рассрочка платежа и скидки. Условия поступления Принимаются ведущие специалисты, менеджеры среднего и высшего звена, а также предприниматели, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3 лет. Вступительные испытания: Собеседование или тест по менеджменту возможная опция Перечень документов, необходимых для поступления Анкета, заявление, эссе.

Образец анкеты, заявления, эссе. Документ, удостоверяющий личность просьба иметь при себе при заключении договора на обучение. Диплом государственного образца о высшем образовании и приложение к нему. В приложении должно быть указанно общее количество часов по каждой дисциплине.

Открытые мастер-классы от известных бизнес-тренеров в рамках премии"Работодатель года 2014"

Тренинговый центр Алексея Салтунова Зачем преуспевающей компании необходимо нанимать бизнес-тренеров? Написать эксперту! Не все из тех, кто понимает, что корпоративное обучение приносит пользу компании и приводит к росту бизнеса, знают, почему так происходит. Зачем преуспевающей в делах компании необходимо нанимать специальных тренеров для дополнительного обучения и развития персонала, если и так все идет очень и очень неплохо?

Над этим вопросом действительно стоит задуматься… Для начала нужно учесть тот факт, что сегодня одно лишь высшее образование сотрудника совсем не гарантирует того, что подчиненный будет выполнять свои обязанности качественно и профессионально, действуя со знанием дела и имея четкие ориентиры.

Эффективный HR-менеджмент в условиях кризиса — главная тема больше 30 выступлений, в том числе 28 мастер-классов. Бизнес-слет начнется с пленарных докладов и нетворкинга. «Эффективная организация внутреннего обучения: управление отбором внутренних тренеров».

На встрече планируется рассмотреть типичные вопросы, страхи и ошибки начинающих авторов и"подводные камни" на пути подготовки и издания собственной книги формата"бизнес-литература". Особое внимание будет уделено стратегии взаимодействия с крупнейшими издательствами России с целью публикации книги за их счет. Ждем вас по адресу: Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. Необходима предварительная регистрация до Подробности тут: На мастер-классе планируется рассмотреть основные типы запросов во взаимосвязи с типологией руководителей, и способы реагирования оргконсультантов на подобные запросы.

Встреча пройдет на стыке клинической и организационной психологии. Наши умные, очаровательные, шокирующие, талантливые и влиятельные служители Обучения и Развития! Мы желаем вам в году успехов, интересных проектов, самореализации, лояльных клиентов, творческих озарений, удовольствия и радости от процесса и результатов работы!

А вы знали, что в Австралии на костре запекают зефир под названием"маршмеллоу"? Мы решили продемонстрировать вам сие чудо в нашем новогоднем поздравлении! Экспериментальный формат встречи получился весьма плодотворным и эмоциональным. Огромное спасибо ведущим мастер-класса, Татьяне и Анатолию, за смелость и профессионализм!

2020: спикеры, темы, мастер-классы

Каждый человек с раннего возраста входит в различные группы: У каждого человека есть определенный опыт взаимодействия в группе, сформировано собственное представление о процессах и явлениях, происходящих в ней. Незнание мелочей, нюансов современной бизнес — организации, является одной из основных проблем начинающих тренеров.

Проповедуя позицию: Часто начинающий бизнес-тренер ее не проходит. Перед проведением программы по бизнес-проблематике, тренеру необходимо соотнести свои амбиции с актуальным уровнем собственной компетентности, глубоко изучить концептуальные основы построения, развития отечественной современной бизнес-среды.

мастер-классов, тренингов и семинаров, на которых бесплатно эксперты -практики – от бизнес-тренеров, HR-специалистов и.

Фото-Партнёра - В ходе мероприятия элита отечественного консалтинга — Лучшие Тренеры и Бизнес-консультанты В2В-рынка Украины, СНГ и зарубежья — представили вниманию более владельцев и топ-менеджеров компаний корпоративного сектора эффективные практические инструменты, предназначенные для увеличения продаж и улучшения управления компанией. Вячеслав рассказал о том, как системно достигать высоких результатов в жизни, спорте и бизнесе, не сдаваться при изменяющихся обстоятельствах.

Валерий Глубоченко рассказал о современных технологических новшествах, позволяющих значительно уменьшать роль человеческого фактора в приеме и обработке поступающих заказов, в анализе деятельности отдела продаж и нахождении зон для его дальнейшего роста. Майкл Бёрн из Ирландии поделился знаниями о том, как создать правильный настрой и поведение продавца, формировать и поддерживать его позитивный заряд, помогающий лучше справляться с поставленными задачами.

Выступление Константина Баранского из Москвы сначала повергло слушателей в легкий шок. Марии Жиган показала, как прошлый опыт может мешать занимать правильную позицию на переговорах, и привела пути преодоления психологических проблем. Татьяна Пан привела ТОП-5 факторов создания долгосрочных партнерских отношений, фокусирование на результате от Генерального директора до каждого специалиста компании.

Николай Сапсан рассказал о 5 основных способах влияния на сотрудников, которые помогут руководителю добиться того, чтобы подчиненные считались с ним без применения административных мер воздействия. Наталья Сушко раскрыла факторы, приводящие к непопулярным решениям, а также остановилась на необходимости зрелости руководителя как личности при принятии управленческих решений. Владимир Маличевский рассказал из каких элементов состоит управленческое лидерство, как сформировать навыки управления собой личное лидерство , как использовать навыки личного лидерства для повышения эффективности и результативности деятельности.

Сергей Даценко привел ряд специальных тестов, с помощью которых можно проводить профессиональную психодиагностику персонала, определять предназначение человека в жизни, предсказывать его линию поведения в различных ситуациях. Олег Афанасьев рассказал об основных причинах неэффективного делегирования полномочий наемному управляющему, о том, как лучше передавать компанию в управление наемному менеджеру. Мощным подведением итогов Конференции стало определение участниками мероприятия Лучших Бизнес-Тренеров Украины года.

Подготовка тренеров

Предлагаем Вам посмотреть видеозапись дня открытых дверей программы! Начало занятий по программе Условия приема На обучение принимаются лица с высшим образованием или студенты старших курсов.

ТК «Мастер класс» «Методический модуль для бизнес-тренеров» Опыт работы в HR структурах западных и российских компаний разных рыночных .

Познакомитесь с групповой динамикой и технологией управления ею. Овладеете основными активными методиками и техниками обучения взрослых и отработаете их на практике. Освоите алгоритм создания собственного тренинга. Сможете оценить на практике все инструменты и варианты развития тренинга. Повысите собственные коммуникативные навыки в работе с тренинговой группой. Научитесь квалифицированно работать с Заказчиком тренинга на стадиях снятия запроса, формулирования цели и задач тренинга, оценки эффективности результатов обучения.

Академию Тренеров!

Такие проекты мы реализуем чаще всего для оценки кандидатов на топ-вакансии. Разработка модели компетенций, обучение наблюдателей, разработка оценочных процедур - на всех этапах работы мы руководствуемся принципами экологичности, прозрачности, открытости по отношению к Заказчикам. Читайте отзывы клиентов здесь!

Закажите Коммерческое предложение здесь!

20 бизнес-тренеров России. - 50 мастер-классов. - Кредиты для малого и сренднего бизнеса от 15 банков HR-специалистов. SMM-специалистов.

Бизнес-тренер — востребованная и актуальная профессия, которая переживает пик популярности в последние годы. Овладев этой специальностью, Вы станете востребованным на рынке труда профессионалом, способным применять все современные методики организации обучения персонала. Она научит Вас самостоятельной разработке системы корпоративного обучения, применению показателей в оценке персонала, анализу и планированию обучения, а также разработке и проведению тренингов по методике Дэвида Колба. Программа объединяет три популярных курса: Обучение ориентировано на руководителей и специалистов по обучению и развитию персонала, корпоративных тренеров, -специалистов, желающих повысить свою квалификацию или освоить профессию бизнес-тренера.

Все программы рекомендованы Ассоциацией консультантов по персоналу и отмечены грамотой Ассоциации карьерных профессионалов России.

Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ»

В современных условиях множество компаний и организаций нуждается в профессиональных тренерах, способных проводить качественное и эффективное обучение — тренинги по разным компетенциям. Соответственно, повышаются и требования к самим специалистам, уровню их подготовки и владению профессиональными навыками. Качественное обучение, в процессе которого у человека есть возможность освоить необходимые знания, приобрести навыки хорошего специалиста, дает тренинг тренеров.

Мы ставим перед собой цель продвижения и развития этой профессии и внедрения высоких профессиональных стандартов обучения персонала.

Эксперт по развитию управленческих компетенций, бизнес-тренер, методолог, обучение тренеров и фасилитаторов; разработка решений в HR-сфере; оценка персонала Мастер-класс на конференции HCF –

Генеральный партнер — Работа. Генеральный инфопартнер — портал Эксперты рынка труда. На площадке Сбербанка Волга Сити выступили 10 спикеров и были проведены 5 мастер-классов. Закончился Форум выступлением театра Пиано. Трогательный спектакль, в исполнении детей с ограничением по слуху, стал ярким выражением человеческих чувств: Тема эффективных команд волнует всех в бизнесе.

Евгений Доценко HR стратегии Капитализация Школа Бизнеса Синергия

    Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!